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羽生市

募集情報

 
募集内容
携帯ショップアドバイザー
未経験歓迎/直行直帰/残業月1時間以内

勤務地
埼玉県羽生市の携帯ショップ
※11エリアございますので、応募の際にお選びください。

雇用形態
正社員

給与
月給22万円~32万円/通信業界経験者優遇(入社時から+2万円)
※入社6ヶ月間は22万円
 自社テスト合格基準達成後25.5万円となります。
(チャンスは6ヶ月目以降毎月ございます。)
合格率90%
昇給あり(半年毎の評価制度)

勤務時間
・10:00~18:00
(実働7時間/休憩1時間)
・11:00~19:00
(実働7時間/休憩1時間)
※上記いずれかの勤務時間(店舗による)になります。
お昼ご飯は店舗もしくは外食です。
(店舗休憩スペースにより異なります。)

賞与年2回
※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。
※ノルマによる罰金等はありません。
 
<年収例>
・年収330万円/22歳 通信業界未経験
・年収360万円/28歳 通信業界未経験
・年収400万円/28歳 前職 携帯ショップ店員
※賞与含む

待遇/福利厚生
◇子供手当(1人につき月5千円)
◇勤続手当(3年目以降の社員全員月5千円)
◇交通費全額支給
◇残業手当
◇役職手当(月1万円~6万円)
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇保険のハイパー任意労災、ハイパーメディカル完備
◇スマートフォン貸与(一部役職者のみ)
◇出産お祝い金(1万円~)

休日/休暇
◇週休2日制(シフト制)
※年間休日約108日
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇(女性だけでなく、男性も取得可能です。)
 

仕事情報

 
<仕事内容>
当社取引先である携帯ショップで、売上向上のための改善、スタッフのモチベーション向上やフォローなどを担当するスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。店舗の売上向上を目標に、どのようなお客様対応が良いか店舗スタッフへアドバイスし、一緒に販売促進に向けた取り組みを行います。
複数の取引先携帯ショップを1日単位で巡回します。
(1週間に2~3店舗ほど)
 
<働く環境>
入社後は教育担当が付いて研修を行いますので、携帯業界未経験でも全く問題ありません。出向先までは常に直行直帰。事務所通勤がありませんので、プライベートの時間も大切にできます。
KNOCKITのメンバーは、前職が携帯ショップ店員はもちろん、訪問営業、保険セールス、家電販売、コンビニ、ガソリンスタンドスタッフ、アパレル、飲食店店員など様々です。
平均年齢29歳(男性90%女性10%)
バックグラウンドは様々ですが、以前の職場より働きやすいと思ってもらえる環境を整えております!
例えば、、、
・常に直行直帰
・本人の意向に沿った配属
・ノルマを設けない販売
・残業が少ないのでプライベートの時間が充実
通信業界は残業が多いと言われていますが、KNOCKITでは残業がほとんどありません。社内の方針で残業はせず、プライベートも大切に気持ちよく働いてもらいたいという思いがあります。
持ち帰って仕事することもないので、前職で働く環境に苦労していた方、結婚を機に家族も大切にしたいという方にはピッタリです。
気持ちよく働いてプライベートも両立させることができます。
 
<一日のスケジュール例をご紹介>

【10:00】 担当エリアの店舗へ直行
  ▼
【11:00】 現場のスタッフとともにお客様対応
  ▼
【12:00】 お昼休憩
  ▼
【13:00】 スタッフの皆さんに、接客に対してのアドバイス
  ▼
【16:00】 店内のレイアウト(ディスプレイや商品の配置)相談
  ▼
【18:00】  本日の振り返りとフィードバック
       日報は5分程度で入力しスマホで送信
       店舗の営業受付終了とともに業務は終了
       定時で帰宅できるので残業はほとんどなし
 
<入社後の流れ>
どのポジションでも必要となる知識やスキルを身につけていただくため、事業の基礎となる仕事を理解するところからスタート。
まずは、スーパーバイザーの役割を一通り覚えます。
エリア責任者である課長へは最短で半年、代理店様との折衝を行なう部長へは最短で1年程で昇進も可能です。
 
しっかりとした研修制度
▼座学(2日~5日間)
教育担当とマンツーマンで商品知識やビジネスマナーを学びます。
▼現場研修(2週間)
教育担当と先輩スタッフの3名で1週間ほど研修を行い、その後は先輩スタッフと2名で残りの1週間ほど研修を行います。
▼座学(1日)振り返り
最終的に身につけた知識の確認を行います。一人前になる為に、最低限必要な知識を振り返ることで、出向先で不安になることが無いようにフォローいたします。
 
<その後の仕事は?>
スーパーバイザーで働き、販売促進の仕事で勤務し続けるだけではなく、他の事業や役職に就くことも可能です。
どのポジションへ就きたいかは働きながら考えることができます。
例えば・・・
・新しい代理店の開拓を行なう営業
└仕事のポイントや企業としての実績を提案・折衝します。
・人事
└現場業務の経験を活かした採用の実現が可能。また、現場における採用サポートも行なっているため採用のノウハウも身につきます。
・教育
└自身が現場で学んだことを、他のスタッフに共有する事で自身だけではなく、周りの成果に繋がるようサポートします。

<対象となる方>
~学歴・職歴不問~
未経験でも、フリーターでも、新社会人、第二新卒歓迎!

~履歴書不要~
特別な経験は必要ありません。
人柄を重視した採用を行わせて頂きます。

~実はこんな方にもピッタリ~
・対人能力が足らないと思う方
・通信業界に触れたことがない方
・休職中やブランクがある方
・退職日が決まっていない方
・○月に入社したいと決めている方

ご応募をお待ちしております!

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